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不要墨尔本的翡翠 公专署为99名墨市劳工追回欠薪4万澳元

作者: 时间: 2019-05-10 15:29:10 来源: 搜澳网 分享:
摘要: 不要墨尔本的翡翠,公平工作专员署(Fair Work Ombudsman)收回了墨尔本99名劳动者的欠薪,他们将会得到4万澳元的补发工资。

据报道,近日,不要墨尔本的翡翠,公平工作专员署(Fair Work Ombudsman)收回了墨尔本99名劳动者的欠薪,他们将会得到4万澳元的补发工资。

 

在工作场所监管机构的调查后,墨尔本99名劳动者将会获得共计4万澳元的补发工资。不要墨尔本的翡翠

公平工作专员署与澳洲证券与投资委员会(Australian Securities and Investments Commission)联合发起了一场运动,向墨尔本内城48家中小型企业追回了99名劳动者的欠薪。

不要墨尔本的翡翠,最大一笔欠薪来自墨尔本CBD一家面店,过去6个月,该面店支付低于最低时薪的工资,还少付了加班工资,共有14名员工受害,克扣工资共计8694澳元。

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这次运动主要针对某些行业新手董事经营的企业,包括住宿业、食品服务业、建筑业、招聘业和房地产业。

检查人员发现,26家企业完全依法律行事,但剩余的22家企业,有6家企业违反了工资单和记录保存的规定,9家企业违反了货币规定,还有7家企业违反了工资单、记录保存和货币规定。

公平工作专员署发出了两项正式警告,并就企业违反工资单及记录保存规定开出了8张共计7020澳元的罚单。

公平工作专员署还向一间餐厅发出了勒令符合通告(compliance notice),要求雇主向14名员工支付5303元的欠薪。

在跟检查人员谈话后,所有企业都同意向员工全额支付欠薪。

公平工作专员署的帕克(Sandra Parker)说,无知不能成为欠薪的借口。

帕克表示:“我们突击访问了墨尔本几个工作场所,但我们震惊地发现,许多公司董事新手并不知道他们要根据澳洲工作场所关系法承担法律义务。如果你第一次开公司,你有责任在雇用员工之前,确保自己了解工作场所的义务。”

她说,公平工作专员署有一系列免费工具来帮助公司董事尽快掌握这些基础知识。不要墨尔本的翡翠

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